MENJADI ORGANISATOR YANG AKTIF KREATIF DAN AMANAH

      MENJADI ORGANISATOR YANG AKTIF,                       KREATIF DAN AMANAH

Tadris IPS Aktif Kreatif dan Amanah

   Pada hari Senin, 04 Oktober 2021 M / 27 Shafar 1443 H telah dilaksanakan Webinar Latihan Dasar Kepemimpiinan dengan tema “Menjadi organisator yang  Aktif, Kreatif dan Amanah” yang dilaksanakan oleh organisasi Prodi Tadris IPS dan Himtas. Webinar  tersebut dilaksanakan secara online melalui Google Meet dengan dihadiri 24 orang.

  Acara Webinar ini dihadiri Oleh Pak Asnan Purba, Lc., M.Pd.I selaku Koordinator Program Studi Tadris IPS, Pak Fadhili Suko Wiryanto, M. Si, Ibu Anisia Kumala Masyhadi,LC,.M.Psi selaku pembicara, Delegasi dari Organisasi HIMTAS dan Mahasiswa Tadris IPS.

Acara Webinar dimulai pada pukul 20.00 WIB. Diawali dengan pembukaan dan di lanjutkan dengan pembacaan susunan acara kemudian  pembacaan tilawah, dilanjutkan dengan pembacaan  Moto Tadris IPS, selanjutnya dilanjutkan dengan sambutan Pak Asnan Purba, Lc., M.Pd.I selaku Koordinator Program Studi Tadris IPS. Dalam sambutannya, Pak Asnan mengucap terima kasih kepada Ibu Anisia yang sudah berkenan hadir dan mudahan kita dapat mendapatkan ilmu dari pengalaman, kisah-kisah dan perjuangan beliau sehingga bisa ke titik sekarang menjadi seorang dekan fakultas psikologi ,dan pesan kepada anak-anak HIMTAS yaitu selalu luruskan niat, tetap fokus pada tujuan, dan nikmati segala prosesnya.

Selanjutnya pembacaan profil Ibu Anisia Kumala Masyhadi,LC,.M.Psi  yang kemudian dilanjutkan ke acara inti berupa pemaparan materi  oleh Ibu Anisia kumala masyhadi, LC,.M.Psi Dalam pemaparannya, Ibu Anisia Kumala Masyhadi, LC,.M.Psi menceritakan Mahasiswa harus berpikir jauh kedepan,  mahasiswa harus banyak bertanya kepada dirinya sendiri mau jadi apa10 tahun kedepan? Atau bagaimana nanti saya 10 tahun kedepan?

Mahasiswa harus banyak merefleksikan dirinya dengan pertanyaan-pertanyaan seperti itu supaya kita bisa menentukan target apa yang ingin kita capai.

Pertanyaan reflektif itu bisa dilakukan dengan bertanya kepada diri sendiri seperti ini:

1. Apa yg akan anda dapatkan saat selesai kuliah?

2. Apa yg akan anda berikan kpda masyarakat ketika anda lulus kuliah?

3. Apa karya yg akan anda buat dimasa depan?

4. Anda akan jadi sosok pribadi yg seperti apa?

Dari pertanyaan tersebut mahasiswa bisa mencari jawaban dengan harus mempunyai postive impect yaitu memikirkan pengabdian bersama masyarakat dan 

Mempunyai pertanyaan masa depan juga contohnya Dimna diri anda di tahun 2031

1. Jadi apa?

2. Tinggal dimna?

3. Bersama siapa?

4. Bisa apa ?

Sehingga dari pertanyaan tersebut ada kecemasan normal yang bagus untuk mencari jawaban, buat anda selalu berfikir

"Nanti bagaimana?" Skill dan kompetensi apa yang harus dikuasai untuk menemukan jawaban tersebut.

  Selanjutnya, dari semua organisasi atau perusahaan yang dituntut adalah adanya soft skill, mereka tidak mengetumakan sekolah nya.

1. Integrity, (kejujuran) bisa apapun itu tpi nilai integrity kurang maka tidak menjadi apa-apa(satunya kata dengan perbuatan)

2.Trustworthinness( bisa dipercaya)

Bagaimana dia itu punya rasa bahwa saya bisa mengemban atau bisa menanggung jawabkan

3.Persistency(ketekunan)

4. Endurance(daya tahan/jangan baper)

5. Readiness to change

(Kesiapan untuk menghadapi perubahan)

Tidak boleh di zona nyman, jangan menghindari perubahan-perubahan itu

6. Adaptability

7. Collaboration

8. Leadership

Kesuksesan itu makin tinggi nya point 3 dan 4 kenapa? Karena dari mahasiswa lah kita 

berada difase yang sulit sehingga apa yang dilakukan dari mahasiswa atau pun organisasi akan berdampak pada masa depan kita saat bekerja seperti ketekunan kita saat belajar di dalam kelas atau bisa menjadi bijak saat melaksanakan organisasi yang di emban.

Jadi disaat mahasiswa inilah kita merasakan sulit-sulit nya agar kedepannya kita bisa lebih bijak.

Dan ada yg membuktikan bahwa kematangan orang itu dri kesulitan yg dia hadapi.